2018年1月31日上午，安徽安裝第四分公司在合肥順利召開2018年度職工大會。公司黨委委員、紀委書記、工會主席李寬旭應(yīng)邀出席了大會。
會上，第四分公司經(jīng)理趙永峰作了題為《效益、規(guī)模并舉，制度、文化同行，為促進企業(yè)高發(fā)展繼續(xù)奮斗》的工作報告。報告全面總結(jié)了分公司2018年度在經(jīng)營、生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理、人才培養(yǎng)、黨建等方面工作，部署了2019年的重點工作，肯定了2018年取得成績的同時，指出了存在的問題和不足，明確了2019年的工作思路和任務(wù)目標。分公司黨支部書記作了《居安思危、激發(fā)活力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進創(chuàng)新，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)奮斗》的講話。會上表彰了第四分公司2018年度先進集體和先進個人，各項目經(jīng)理簽訂了2019年度經(jīng)營業(yè)績責任書。
李寬旭在會上作了講話，他首先傳達了集團公司一屆六次職代會、集團公司紀委（擴大）會議、公司十六屆六次職代會會議精神，圍繞召開職工大會的意義、形式、企業(yè)民主管理、職工參政議政與大家作了交流，并對分公司下一步改革發(fā)展提出了具體要求：一是要扭住生產(chǎn)經(jīng)營不放松；二是要把握管理提升基礎(chǔ)不懈怠；三是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才建設(shè)；四是要凝心聚力，打造一流團隊；五是要加強干部廉潔自律。
大會期間，公司黨委考核組組織對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評。分公司經(jīng)理趙永峰代表班子進行述職。分公司全體職工對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員從德、能、勤、績、廉進行了民主評議，推薦了公司后備干部。
