自集團(tuán)公司5月18日學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段（分析檢查）動(dòng)員大會(huì)后，安裝公司迅速啟動(dòng)，周密安排，于5月21日召開了公司“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段（分析檢查）動(dòng)員大會(huì)”，全面部署公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作安排。近兩個(gè)月來，在集團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和第三指導(dǎo)督查組的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的辛勤工作下，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段各項(xiàng)工作緊緊圍繞召開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告兩個(gè)環(huán)節(jié)高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進(jìn)，取得了明顯成效。

    一是認(rèn)真做好召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作。公司黨委及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，會(huì)前充分做好準(zhǔn)備：提前印發(fā)會(huì)議通知，及時(shí)發(fā)放并提出具體要求；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真準(zhǔn)備，形成書面發(fā)言材料；公司通過召開黨內(nèi)外群眾代表座談會(huì)、各支部群眾座談會(huì)和專題組織生活會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查以及領(lǐng)導(dǎo)班子下工地走訪等多種形式廣泛征集群眾意見和建議。

    二是精心組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。公司于6月16日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)上，通報(bào)了通過多種形式收集整理的關(guān)于對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議；公司六位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管的工作，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變思想觀念、破解遺留難題、創(chuàng)新管理機(jī)制、構(gòu)建和諧省安”這一主題，談到了學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并著重從影響和制約公司發(fā)展的因素方面著手，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，提出有效措施。

    三是形成了較高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。公司專門成立了起草小組，黨委書記全程主持分析檢查報(bào)告的撰寫工作，確保了分析檢查報(bào)告的質(zhì)量。在公司黨委的分析檢查報(bào)告當(dāng)中，充分運(yùn)用了學(xué)習(xí)、調(diào)研、座談和解放思想討論的成果，吸收了征集的群眾意見建議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)成果，做到了“六個(gè)講清楚”。報(bào)告初稿形成后，通過黨委擴(kuò)大會(huì)議、黨內(nèi)外群眾座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取各方面意見和建議，兩上兩下，反復(fù)修改。在群眾座談評(píng)議中大家普遍認(rèn)為：公司黨委分析檢查報(bào)告是符合安裝公司實(shí)際的、比較全面的、質(zhì)量比較高的報(bào)告，是能夠指導(dǎo)公司今后3～5年發(fā)展的綱領(lǐng)性重要文件。它有著豐富的素材和扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)；整篇報(bào)告思路清晰、目標(biāo)明確、措施有力、表述準(zhǔn)確；報(bào)告內(nèi)容中領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)是深刻的，問題查找是準(zhǔn)確的，原因分析是透徹的，發(fā)展思路是清晰的，改進(jìn)措施也是可行的。

    在分析檢查階段過程中，公司始終突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊查邊改，著力在解決問題，突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸上下功夫。公司針對(duì)在分析檢查階段查擺出的突出問題，逐項(xiàng)列出，逐步解決，邊查邊改，受到職工擁護(hù)，并取得初步成效。比如：著力破解遺留難題，公司黨委時(shí)刻把關(guān)心群眾生活、解決職工最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題列入整改工作的重要內(nèi)容，現(xiàn)公司在強(qiáng)力推進(jìn)108戶的拆遷安置工作，已完成規(guī)劃報(bào)建前對(duì)恢復(fù)樓工程勘察、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及環(huán)境影響測(cè)評(píng)的前期準(zhǔn)備工作；著力打造人才隊(duì)伍，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，09年，公司又引入50名高校畢業(yè)生，通過入職培訓(xùn)和師徒結(jié)對(duì)的方式，幫助入職大學(xué)生正確定位，早日成才，同時(shí)，公司認(rèn)真做好對(duì)去年招收50名大學(xué)生的轉(zhuǎn)正、定級(jí)工作；著力拓展經(jīng)營市場(chǎng)，公司把加大經(jīng)營（尤其是主營）工作的力度作為整改落實(shí)的首要目標(biāo)狠抓落實(shí)，以完善經(jīng)營體系為抓手，牢牢鞏固老市場(chǎng)，積極開拓新市場(chǎng)，發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)營積極性，同時(shí)，公司近日還出臺(tái)了《經(jīng)營工作管理辦法》，成為公司經(jīng)營工作的最大亮點(diǎn)；著力緩解資金瓶頸，公司財(cái)務(wù)部門根據(jù)生產(chǎn)組織形式的變化，著重做好下游資金風(fēng)險(xiǎn)控制，加快已完工程決算和工程款回收，要求公司三個(gè)簽狀單位及時(shí)上交管理費(fèi)等。

目前，我公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段（分析檢查）工作已圓滿結(jié)束?？偨Y(jié)第二階段工作，通過努力，我們?nèi)〉昧穗A段性的成效，同時(shí)仍存在一些矛盾和問題。在將要開始的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三階段工作中，我們將一如既往，揚(yáng)長避短，爭取全面、圓滿、高效的完成此次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。