繼房建（裝飾）分公司2021年職工大會勝利召開后，分公司黨支部迅速行動，部署開展集團2021年度工作會及公司十七屆一次職代會精神宣講。3月16日至19日，分公司黨支部書記王偉帶領(lǐng)分公司宣講團先后奔赴分公司所在淮北、阜陽、定遠(yuǎn)、合肥各在建項目，組織開展兩級會議精神集中宣講，各項目部全體管理人員參加了宣講會議。

會上，王偉分別通過重溫集團2021年度工作會上趙時運董事長的講話、劉家靜總經(jīng)理的工作報告以及公司十七屆一次職代會上胡六中董事長的講話和報告，結(jié)合分公司實際，重點圍繞加強基層黨組織建設(shè)、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度、增進人文關(guān)懷、重塑企業(yè)文化等方面與與會人員進行了廣泛交流。

王偉指出，今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，打好開局之戰(zhàn)，既是分公司可持續(xù)健康發(fā)展的轉(zhuǎn)型年，也是國有企業(yè)每一名職工扛責(zé)在肩的必有使命，分公司黨支部將同廣大職工群眾共商共建共享，同心同德同行，確保分公司穩(wěn)步、高質(zhì)量發(fā)展。

王偉強調(diào)，在今后的工作中重點抓實以下幾個方面：一是進一步提高政治站位，找準(zhǔn)角色定位，充分認(rèn)識到國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義；二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在提升專業(yè)技能的同時，提高解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；三是進一步解放思想，拓寬思維思路，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新；四是加大獎罰力度，樹立正反面典型，做到警示教育常態(tài)化；五是增進人文關(guān)懷，重塑企業(yè)文化，提升職工自信心，提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力；六是堅守紀(jì)律底線，做到掌權(quán)自信，用權(quán)自律，踏踏實實干事，清清白白做人。

此次兩級會議精神宣講，分公司黨支部均奔赴各項目部現(xiàn)場集中宣講，做到了精神宣貫項目全覆蓋、受眾人員全覆蓋。